転職に興味があるものの、どうしたらいいのか分からない。
そのように感じる方は少なくないと思います。
漠然とした状態で転職活動を開始しても、時間を浪費するだけになってしまうかもしれません。
この記事では、転職活動において最低限必要な３つのポイントを紹介します。
転職活動での方向性が見えない方は、まずはこの記事でしょうかいした３つのポイントを押さえてみてはいかがでしょうか？
自分の強みと、転職の方向性が重要
転職活動は簡単に言うと、自分を転職したい企業に売り込むことです。
そのためには、自分の強み・目的を整理し把握しておくことが必要です。
また、いくつかの企業が候補にあがったときに迷わないよう、転職条件の優先順位をせいりしておくことも必要です。
最低限おさえておく３つのポイント
- 自分のスキルを３つ考える
- 転職理由を簡潔に説明できる
- 転職条件の優先順位をつけておく
自分のスキルを３つ考える
スキルは何ですか？といわれると、ぱっと出てこないことが多いのではないでしょうか？
まずは自分自身の経験を振り返り、３つ挙げてみましょう。
スキルがどんなものか分からない。といった場合には、これまでどんな経験をしてきたのかを振り返ってみましょう。
例えば、
プロジェクトリーダーを担当したことがあれば、チームを取りまとめるスキルがある。
プロジェクトで調査や分析をおこなったことがあれば、調査・分析のスキルがある。
プロジェクトの立案をしたことがあれば、課題をみつけるスキルがある。
などです。
スキルを見つけるためのアプローチとしては、次のようにします。
- 経験を書き出す。
- 書き出した経験を整理する。
- 整理した内容を言い換える。
最初は、スキルがあるというのは恥ずかしい・自信がないなど感じることもあるかもしれません。
自信がない場合は、人と比べて能力が高い・低いで判断している場合があります。
大切なのは、自分に能力があるのかどうかです。
例えば、プロジェクトを完遂できていれば能力があると判断できるのではないでしょうか？
客観的に自分を評価することも転職には必要な能力です。
まずは頑張ってみましょう！
スキルを見つけるには、自分の経験したことを書きだし、言い換える。
転職理由を簡潔に説明できる
転職理由も企業へのアピールポイントです。
今の職場が嫌で転職することになったとしても、前向きな理由を説明できるようにしましょう。
転職理由の切り口の例としては、
これまで〇〇の経験を積んできた、この経験をもとに新たな□□に挑戦したい！
これまで〇〇の経験を積んできた、今後▲▲の経験をつんで、××に挑戦したい！
これまで〇〇の経験を積んできた、さらに知識を深めたい。
などです。
他には、自分のスキルを伸ばしたい、活用したいなどです。
転職条件の優先順位をつけておく
転職活動を通じて、いろいろな企業と出会うことになります。
転職で希望する条件が多いほど、なかなか企業が見つかりません。
一方、少し妥協すればもっと選択肢が広がる可能性もあります。
また、複数の企業が条件に合ったときどの企業を優先すべきか悩むことも出てくるでしょう。
自分の中で条件が定まっていないと、あとになってから、やっぱり・・・なんてことになりかねません。
転職活動で求める条件について、自分の中で整理しておくことがあとで後悔しないようにするために大切です。
整理すべきポイントは、例えばこのような切り口で考えてはどうでしょうか？
- 必須条件
- 妥協できる条件
- 妥協できる条件の優先順位
まとめ
この記事では、転職活動に最低限必要な３つのポイントを紹介しました。
実際の転職活動においては、具体的に考えていかなければならなかったり、さまざまな制限などが加わり簡単には進まないことも考えられます。
なかなかうまくいかないときは、いったん引いて落ち着くことも大切です。
あきらめずに、強い意志をもっていれば、きっと良い転職ができるのではないでしょうか？
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